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Seminarios corporativos presenciales

Seminario corporativo innovador

Seminario innovadorha estado disponible principalmente en Japón y se lleva a cabo a través de un intérprete. Lori lo ha facilitado en Fukuoka, Nagoya, Sapporo, Osaka y Tokio. Es un seminario corporativo de tres días que utiliza el poder de la Respiración Sanadora Multicultural (MHB) para resolver bloqueos emocionales y liberar todo el potencial de los participantes. El seminario reconoce que el bienestar emocional y el crecimiento personal son vitales para el éxito profesional y las relaciones armoniosas.

 

A través de sesiones guiadas de MHB, los participantes profundizan en su subconsciente, accediendo a emociones y creencias profundamente arraigadas que pueden obstaculizar su confianza en sí mismos y su capacidad para alcanzar los objetivos corporativos. Las técnicas de respiración empleadas en el seminario ayudan a liberar y sanar heridas emocionales, permitiendo a los participantes ganar claridad, resiliencia y un renovado sentido de propósito. A lo largo de los tres días, asistentes experimentados brindan apoyo y orientación individualizados, ayudando a los participantes a navegar sus viajes emocionales e integrar sus avances en sus vidas personales y profesionales.

 

El seminario también incluye conferencias educativas, ejercicios de díadas y actividades grupales que fomentan la conexión, la empatía y las habilidades de comunicación efectiva. Al final del seminario, los participantes obtienen una mayor sensación de confianza en sí mismos y claridad y desarrollan mejores habilidades para las relaciones interpersonales con sus compañeros de trabajo, familiares y amigos. Con su enfoque en MHB, este seminario proporciona una plataforma poderosa para el crecimiento personal y profesional, fomentando un ambiente de armonía, comprensión y éxito en todos los aspectos de la vida.

 

Adoptando la formación en diversidad.Esta capacitación corporativa experiencial de un día sobre cómo aceptar y utilizar la diversidad cultural en el lugar de trabajo ofrece una experiencia inmersiva para que los participantes exploren los beneficios y desafíos de la diversidad dentro de su entorno profesional. Esta capacitación tiene como objetivo fomentar una comprensión más profunda de las diferencias culturales, promover la inclusión y mejorar la comunicación y la colaboración entre equipos diversos. Los participantes participan en procesos interactivos de díadas, ejercicios de juego de roles y ejercicios de escritura que los alientan a confrontar prejuicios, superar estereotipos y desarrollar inteligencia y sensibilidad cultural. Estas actividades están diseñadas para crear un espacio seguro para el diálogo abierto, la reflexión y el aprendizaje. A lo largo del día, se anima a los participantes a compartir sus experiencias, intercambiar ideas y participar en debates grupales para promover la comprensión y la empatía intercultural. El seminario también incorpora escenarios de la vida real y estrategias prácticas para aprovechar las perspectivas y talentos únicos de una fuerza laboral diversa, mejorando así la innovación, la resolución de problemas y la toma de decisiones dentro de la organización. Al final del día, los participantes abandonan el seminario equipados con un conjunto de herramientas de estrategias viables, una mayor conciencia de sus propios prejuicios culturales y el compromiso de fomentar un entorno de trabajo inclusivo que celebre la diversidad.

 

Los temas, fechas y lugares futuros de los próximos seminarios se publicarán aquí.

Adoptar capacitaciones sobre diversidad

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